• Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
    • AI już pracuje. Czy firmy nadążają? Raport 2026
    • HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
    Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
    Aktualności

    Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują

    Aż 76,6% uczestników badania HRK korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy regularnie lub od czasu do czasu. Praktykom rozwijanym przez użytkowników nie zawsze towarzyszą zatwierdzone narzędzia, szkolenia, zasady bezpieczeństwa i dostęp do wsparcia. W porównywalnej grup...
    AI już pracuje. Czy firmy nadążają? Raport 2026
    Raporty

    AI już pracuje. Czy firmy nadążają? Raport 2026

    Sztuczna inteligencja przestała być rozwiązaniem testowanym wyłącznie przez zespoły technologiczne. Coraz częściej wspiera codzienną pracę specjalistów i menedżerów: pomaga analizować informacje, przygotowywać treści, porządkować dane i szybciej wykonywać powtarzalne zad...
    HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
    Aktualności

    HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?

    Dane o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, rotacji czy absencji mogą wspierać najważniejsze decyzje biznesowe. Warunek jest jeden: organizacja musi potrafić przełożyć je na wiarygodne wnioski i konkretne działania.
    Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
    AI już pracuje. Czy firmy nadążają? Raport 2026
    HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
    Aktualności
    Pracownicy szybciej oswajają AI niż organizacje, w których pracują
    Aż 76,6% uczestników badania HRK korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy regularnie lub od czasu do czasu. Praktykom rozwijanym przez użytkowników nie zawsze towarzyszą zatwierdzone narzędzia, szkolenia, zasady bezpieczeństwa i dostęp do wsparcia. W porównywalnej grup...

    Raporty
    AI już pracuje. Czy firmy nadążają? Raport 2026
    Sztuczna inteligencja przestała być rozwiązaniem testowanym wyłącznie przez zespoły technologiczne. Coraz częściej wspiera codzienną pracę specjalistów i menedżerów: pomaga analizować informacje, przygotowywać treści, porządkować dane i szybciej wykonywać powtarzalne zad...

    Aktualności
    HR Analytics w praktyce. Jak budować kompetencje i rozwijać analitykę HR?
    Dane o zatrudnieniu, wynagrodzeniach, rotacji czy absencji mogą wspierać najważniejsze decyzje biznesowe. Warunek jest jeden: organizacja musi potrafić przełożyć je na wiarygodne wnioski i konkretne działania.

    Aktualności
    Małgorzata Klimowicz w audycji Popołudnie RDC
    Czy potrafimy naprawdę odłączyć się od pracy podczas urlopu? Małgorzata Klimowicz, ekspertka HRK, w rozmowie na antenie Radia dla Ciebie mówiła o tym, co utrudnia specjalistom i menedżerom pełną regenerację oraz jak organizacje mogą wspierać pracowników zarówno przed url...

    Aktualności
    Powrót z urlopu bez stresu? To kwestia organizacji
    Powrót z urlopu nie musi oznaczać setek nieprzeczytanych maili, przepełnionego kalendarza i stresu już pierwszego dnia. Jak pokazuje raport HRK, wiele zależy nie od samego pracownika, ale od sposobu, w jaki firma planuje jego nieobecność i organizuje powrót do obowiązków...

    Raporty
    Rynek talentów w controllingu finansowym
    Controlling finansowy znajduje się dziś w centrum zmian zachodzących w organizacjach. Z jednej strony firmy oczekują szybkiego dostępu do rzetelnych danych, trafnych analiz i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. Z drugiej– zespoły finansowe pracują pod rosnącą p...

    Aktualności
    Trzy czwarte controllerów finansowych rozważa zmianę pracy w ciągu roku. Firmy już dziś mają problem z ich pozyskaniem
    Aż 66% dyrektorów finansowych ocenia rekrutację wykwalifikowanych controllerów jako bardzo trudną. W ponad jednej trzeciej organizacji ostatni proces trwał co najmniej trzy miesiące. Raport HRK, “Rynek talentów w controllingu finansowym. Oczekiwania kandydatów, potrzeby ...

    Aktualności
    Benefity urlopowe? Pracownicy coraz bardziej doceniają firmy, które realnie wspierają wypoczynek
    Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że blisko 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego ...

    Aktualności
    HRK i Politechnika Łódzka łączą siły. Wspólnie rozwijają kompetencje przyszłych specjalistów IT i wzmacniają rynek pracy w Łodzi

    HRK Payroll Consulting nawiązało współpracę z Politechniką Łódzką - celem tej kooperacji jest jeszcze lepsze przygotowanie studentów do pracy w środowisku biznesowym oraz wspieranie rozwoju nowoczesnego rynku pracy w Łodzi.

    1 lipca 2026

    Aktualności
    Urlop pod presją. Co piąty specjalista i manager stresuje się przed wakacjami

    Choć urlop powinien kojarzyć się z odpoczynkiem, dla wielu pracowników jest źródłem dodatkowego napięcia. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów w 2026 roku” wynika, że 20% respondentów odczuwa stres przed wyjazdem, obawiając się za...

    25 czerwca 2026

    Press Kit

    DigiTeczka

    Logo HRK Payroll Consulting

    Logo HRK

    Biuro Prasowe HRK S.A.

    Witamy w biurze prasowym HRK.
    Jesteśmy polską firmą specjalizującą się w doradztwie personalnym oraz digitalizacji procesów HR. Jesteśmy częścią Kestria, największego na świecie sojuszu executive search.

    Na naszej stronie znajdziesz:
    - wiedzę z zakresu prawa pracy, rozwoju zawodowego, consultingu, rekrutacji oraz digitalizacji procesów HR
    - raporty z rynku pracy
    - najnowsze informacje prasowe
    - ekspertki i ekspertów gotowych do wystąpień medialnych

    Zapraszamy do kontaktu!

    Powered by